Mivel Magyarországon a társadalombiztosítás kötelező, így amennyiben egy természetes személy bárkit biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban foglalkoztat, akkor az érintett biztosítottá, míg az adott természetes személy foglalkoztatóvá válik, annak össze következményével (kötelezettségével együtt.)
A háztartási alkalmazott foglalkoztatása viszont alapesetben nem tartozik ebbe a körbe.
A háztartási alkalmazottra vonatkozó (2010. évi XC. törvény I. fejezetében megfogalmazott) előírások érdemben megjelenésük óta nem módosultak, a bejelentésre vonatkozó előírásokban történt néhány korrekció.
A jogszabály a természetes személyek között háztartási munkára létesített munkavégzésre…